* 哪些劳动争议用人单位需要提供证据支持自己的主张呢?
来源∶
法图灵解法 2023-04-17 4913 次阅读
因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。
- 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》 第四十四条 因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。
还是不懂?点击免费提问
AI律师随时为您解答法律细节
- 其他法律问题
- 物业公司应该提供的服务有哪些?2023-03-08 3031 次阅读
- 《民法典》对高空抛物是如何规定的?2023-04-05 4876 次阅读
- 农民工到职业中介机构求职应注意什么问题?2023-04-03 3398 次阅读
- 医闹行为可能会受到哪些处罚?2023-07-17 3363 次阅读
- *在无法确定合同履行期限时,怎样决定是否需要给债务人准备履行债务的时间?2023-06-23 323 次阅读
- 录音可以证明催款吗?2023-05-06 2898 次阅读
- 物业服务企业能罚款吗?2023-04-11 2857 次阅读
- 职务作品的著作权归谁所有?2023-06-13 5048 次阅读
- 不离婚可以分割夫妻共同财产吗?2023-03-17 5248 次阅读
- 哪些情况下可以拒交物业费?2023-04-11 5075 次阅读
客服


