* 哪些劳动争议用人单位需要提供证据支持自己的主张呢？
来源∶
法图灵解法 2023-04-17 5015 次阅读
律师回答∶因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。
引用法条∶- 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》 第四十四条 因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。
还是不懂？点击免费提问
AI律师随时为您解答法律细节
- 其他法律问题
- 车辆交强险和车辆商业险的区分？2023-04-05 4361 次阅读
- 离婚经济补偿是什么意思？2023-04-17 4527 次阅读
- 如何认定婚姻关系存续期间因投资而形成的股权归属？2023-07-14 3799 次阅读
- 关于共同侵权人之间具体赔偿份额的确定问题2023-06-12 2849 次阅读
- 《民间借贷司法解释》第二十四条所称“没有约定利息”的情形，须符合什么条件？2023-05-18 3179 次阅读
- 女方怀孕后私自做了人工流产手术，男方能否要求损害赔偿？2024-03-22 4478 次阅读
- 竞业限制补偿金，能否在在职期间和工资一起发放？2023-05-06 3371 次阅读
- 针对原告提起的公司决议纠纷案件，人民法院应当适时履行释明义务，以确定该诉讼系公司决议撤销之诉、决议无效之诉还是决议不成立之诉2023-06-12 400 次阅读
- 《商品房销售管理办法》第十六条的适用范围？2023-06-25 2052 次阅读
- 在民事程序法框架内，民间借贷中的“接收货币一方”是指？2023-06-23 489 次阅读
客服