解除或终止劳动合同后的义务？
来源∶
法图灵解法 2023-04-17 2786 次阅读
律师回答∶根据《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
引用法条∶- 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
还是不懂？点击免费提问
AI律师随时为您解答法律细节
- 其他法律问题
- 临时用地的使用期限最多可达多少年？2023-05-06 2187 次阅读
- 合同无效，合同约定按照二类工程二类企业类别进行取费的，该约定是否可以参照执行？2023-05-09 4354 次阅读
- 对支付租金的期限没有约定的怎么办？2023-01-06 5048 次阅读
- 员工在宿舍休息期间死亡算工伤吗？2024-02-03 4320 次阅读
- 如何缓解中小学校门口上下学交通拥堵的情形？2024-12-09 4701 次阅读
- 借款人因集资诈骗被判刑，出借人以民间借贷纠纷为由起诉要求借款人或担保人承担民事赔偿责任的，法院是否受理？2023-07-07 3354 次阅读
- *当事人能否约定解除合同异议权的时间？异议期结束时，对方不提出异议，异议权会消失吗？2023-06-09 2176 次阅读
- 法院预查封被执行人购买的预售商品房后，开发商、被执行人解除合同的，法院能否继续执行预售商品房？2023-05-09 2108 次阅读
- 经营者提供的格式条款若存在排除或不合理限制消费者权利，减轻或者免除经营者责任、加重消费者责任等对消费者不公平、不合理情形的，消费者是否可以主张该格式条款无效？2025-06-05 2471 次阅读
- 担心工程质量出问题，能否将退还工程质量保证金的期限约定为五年？2023-05-24 4086 次阅读
客服