职工带薪年休假可享受的条件是什么?
来源∶
法图灵解法 2023-04-17 5216 次阅读
根据《职工带薪年休假条例》第二条规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
- 《职工带薪年休假条例》 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
还是不懂?点击免费提问
AI律师随时为您解答法律细节
- 其他法律问题
- 没交物业费,物业公司可以断我家的水、电吗?2023-03-08 3821 次阅读
- 如何认定军人有重大过错?2023-06-21 4370 次阅读
- 订立合同一般包括什么内容?2023-01-06 4093 次阅读
- 公司不安排工作任务,想通过降低薪资的方式让我被迫主动辞职怎么办?2023-07-23 5012 次阅读
- 公司章程、股东名册和工商登记在认定股东资格时作用和效力相同吗?2023-06-08 2291 次阅读
- 单位需要保存已经解除或者终止劳动关系的劳动合同吗?2024-01-10 4796 次阅读
- *分割财产时涉及合伙企业出资怎么处理?(题目口语化一点)2023-03-28 4164 次阅读
- 借款人突然去世,这笔钱还能要回来吗?2023-04-05 2448 次阅读
- 对毒品交易中,被告人克扣毒品的行为如何认定?2023-05-10 3990 次阅读
- 不服劳动仲裁裁决向法院起诉,诉讼请求如何表述?2023-04-19 2813 次阅读
客服


