高校、大学生、用我单位三方就业协议的订立是否意味着劳动关系建立?
来源∶
法图灵解法 2023-01-05 2889 次阅读
律师回答∶不是。劳动关系自用工之日起建立。入职报到通常被认为是开始提供劳动的起点，也因而被认为是建立劳动关系的时间，即用工之日。
引用法条∶- 《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
还是不懂？点击免费提问
AI律师随时为您解答法律细节
- 其他法律问题
- 加班工资年底扎堆结算行吗?2023-01-05 2776 次阅读
- 夫妻因为工作、学习等多方原因长期不在一个地方一起居住生活，算是分居吗？2023-03-28 2650 次阅读
- 网赌冻卡会影响其他银行卡吗？2024-08-13 4718 次阅读
- 高管和普通员工在法律义务上有区别吗?2023-06-02 3209 次阅读
- 未成年人发生交通事故承担哪些责任？2024-12-17 3935 次阅读
- 具备约定或法定解除合同的条件后，需要经对方当事人同意才能解除合同吗？2023-06-09 4685 次阅读
- 什么人可以签订“竞业限制”协议?2023-01-05 4531 次阅读
- 我想申请人身保护措施需要什么条件?2023-06-21 5257 次阅读
- 当事人对执行保全裁定不服，进行复议还是提出异议？2023-05-09 3978 次阅读
- 残疾赔偿金、死亡赔偿金是不是精神损害抚慰金？2023-03-20 4687 次阅读
客服