高校、大学生、用我单位三方就业协议的订立是否意味着劳动关系建立?
来源∶
法图灵解法 2023-01-05 2740 次阅读
律师回答∶不是。劳动关系自用工之日起建立。入职报到通常被认为是开始提供劳动的起点，也因而被认为是建立劳动关系的时间，即用工之日。
引用法条∶- 《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
还是不懂？点击免费提问
AI律师随时为您解答法律细节
- 其他法律问题
- 在一审法庭辩论终结前，其他有原告资格的人申请加入公司决议效力诉讼的，应当根据其具体的诉讼请求，确定其诉讼地位2023-06-12 198 次阅读
- *侵害导致身份不明受害者死亡，行政部门能提起民事诉讼吗？2023-07-27 4066 次阅读
- 商业保险金在离婚时如何分割？2023-04-20 2893 次阅读
- 网赌冻卡，怎么解冻？2024-08-13 4863 次阅读
- *劳动仲裁不服诉讼应如何处理？2023-04-19 3909 次阅读
- 用人单位要求劳动者签订“竞业限制”的相关协议，必须给予补偿吗?2023-01-05 3750 次阅读
- 申领施工许可证的条件是什么？2023-05-23 4596 次阅读
- 对于当事人没有约定或者约定不明确的合同非必备条款，怎么确定？2023-06-23 157 次阅读
- 公司的法人的法定代表人或者非法人组织的负责人以单位名义借贷，但是借款归其个人使用的，由谁承担偿还责任？2023-03-03 5146 次阅读
- 建设工程未经竣工验收，发包人擅自使用后能否以使用部分质量不符合约定为由，向承包人主张主张权利？2023-05-24 2482 次阅读
客服