“双倍工资”该怎么计算?
来源∶
法图灵解法 2023-07-23 2989 次阅读
工资是指员工在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,并且不得低于当地最低工资标准。


还是不懂?点击免费提问
AI律师随时为您解答法律细节

- 其他法律问题
- 金融贷款的借款人未按期还款,无论是否有约定,是否都需要支付罚息?2023-05-19 3012 次阅读
- 企业经营过程中涉及的知识产权有哪些?2023-06-12 4707 次阅读
- 网络赌钱银行卡被冻结会被拘留吗?2024-08-13 2578 次阅读
- 实际施工人是否可基于转包人或者违法分包人怠于行使建设工程价款优先受偿权而提起代位权诉讼?2023-06-03 3607 次阅读
- 商品房买卖合同的界定?2023-06-25 175 次阅读
- 结婚后可以要求返还彩礼吗?2024-03-22 3951 次阅读
- 医闹行为可能会受到哪些处罚?2023-07-17 3183 次阅读
- 怎么理解特殊防卫中的“杀人、抢劫、强奸、绑架”?2023-03-20 2487 次阅读
- 婚姻关系从什么时候开始解除?2023-03-07 3634 次阅读
- 关联公司之间构成人格混同的,人民法院可以参照适用《公司法》第二十条第三款的规定,判决关联公司之间对债权人承担连带责任2023-06-13 116 次阅读
客服