哪些情形应当认定为工伤或者视同工伤?
来源∶
法图灵解法 2023-07-27 3128 次阅读
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
(八)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(九)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(十)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
还是不懂?点击免费提问
AI律师随时为您解答法律细节
- 其他法律问题
- 对保证的方式没有约定或者约定不明,是什么保证?2023-03-03 3861 次阅读
- 夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿吗?2023-03-07 3230 次阅读
- 因违反法律法规有关劳务派遣的规定而造成的损害怎么计算?2023-06-03 2513 次阅读
- 对夫妻双方均可承租的公房而由一方承租的,承租方对另一方是否给予经济补偿?2023-04-24 4705 次阅读
- 抵押权人通过在他人提起的诉讼和执行程序中申报债权以实现抵押权的,是否可依据《民法典》第四百一十二条收取抵押财产的孳息?2023-07-27 5115 次阅读
- 劳动者在没有经营资格的单位付出劳动怎么办?2023-12-27 4842 次阅读
- 什么是帮信罪?2024-08-13 3403 次阅读
- 什么是抵押预告登记?抵押预告登记具有何种法律效力?2023-07-07 2632 次阅读
- 在商业活动中如何避免违约责任?2023-09-20 5283 次阅读
- 约定登记备案的效力?2023-06-25 317 次阅读
客服


