劳动合同无效后,单位还应当向劳动者支付劳动报酬吗?
来源∶
法图灵解法 2023-01-05 2683 次阅读
劳动合同被确认无效后,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。


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