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关于对《公司法解释四》第八条第（二）项规定中有关概念的理解

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公司跟我签的试用期合同，约定试用期工资7000元。转正之后，公司还是按7000元给我发工资，这合法吗？

违约的赔偿损失责任能否约定限制或免除？

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