协商解除劳动合同,由谁先提出?
来源∶
法图灵解法 2023-01-05 3487 次阅读
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。协商解除劳动合同的条件同变更劳动合同的条件一样,只要双方协商一致就可以提前解除劳动合同。 但是,哪一方首先提出解除的请求后果完全两样,劳动者首先提出解除请求的,用人单位可以不支付经济补偿金;用人单位首先提出解除劳动合同的,要向劳动者支付经济补偿金。
- 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。


还是不懂?点击免费提问
AI律师随时为您解答法律细节

- 其他法律问题
- 实际施工人(包括转包关系中的承包人、违法分包关系中的承包人、挂靠或者借用建筑业企业资质的承包人等)是否享有建设工程价款优先受偿权?2023-06-03 4131 次阅读
- 部门裁撤后,用人单位可以与劳动者解除劳动关系吗?2023-12-15 3350 次阅读
- 不具备上高速公路行驶条件的车辆,发生交通事故后,责任由谁承担?2023-04-25 4224 次阅读
- 夫妻约定将房产共有,但没有办理房产加名登记,可以撤销赠与吗?2023-04-24 3029 次阅读
- 在消费购物中,哪些属于霸王条款?2023-03-28 4308 次阅读
- 建设工程被认定为违章建筑的,承包人是否享有建设工程价款优先受偿权?2023-06-03 2253 次阅读
- 离婚后子女有权继承房产吗2023-04-13 2380 次阅读
- 订立合同一般包括什么内容?2023-01-06 4008 次阅读
- 职工涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪期间,符合退休条件的,能否领取基本养老金?2023-04-06 4345 次阅读
- 被多地公安冻卡,应该找哪个公安?如何解冻?2024-08-13 4306 次阅读
客服