什么是非全日制用工?
来源∶
法图灵解法 2023-01-05 4319 次阅读
是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
- 《中华人民共和国劳动合同法》 第六十八条 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
还是不懂?点击免费提问
AI律师随时为您解答法律细节
- 其他法律问题
- 在民事案件执行中,执行法院拍卖不动产所得款项,如同时需协助其他法院执行,应如何确定履行顺序?2023-05-09 2815 次阅读
- 当事人对逾期还款利息约定为损失赔偿计算方式的,如何计算?2023-05-19 2278 次阅读
- 发票与税票有什么区别?2024-11-19 3037 次阅读
- 我想转让未届出资期限的一人公司,应如何承担出资责任?2024-11-06 4910 次阅读
- 离婚时,一方转移财产,能够对转移财产的一方不分或少分财产吗?2023-04-21 3834 次阅读
- 违约方是否享有合同解除权?2023-07-14 5103 次阅读
- 双方对利息是否提前扣除主张不一致时,应该怎么办?2023-05-19 4275 次阅读
- 父亲离家出走30多年后现身,子女需要尽赡养义务吗?2023-04-05 2402 次阅读
- 什么是抵押权?2023-06-30 253 次阅读
- 政府投资公司的借贷2023-05-06 3431 次阅读
客服


