什么是非全日制用工?
来源∶
法图灵解法 2023-01-05 4277 次阅读
是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
- 《中华人民共和国劳动合同法》 第六十八条 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
还是不懂?点击免费提问
AI律师随时为您解答法律细节
- 其他法律问题
- 一个合伙企业或者个人独资企业等非法人组织,可以作一人有限责任公司的股东吗?2025-03-20 2431 次阅读
- 银行卡“只收不付”是什么意思?2024-08-13 4426 次阅读
- 刑事案件中的“前科劣迹”是什么意思?2023-04-06 4417 次阅读
- 患者可以主张医院承担损害赔偿?2023-07-17 3970 次阅读
- 相关施工内容应按照施工图纸还是按照竣工图纸计取工程价款?2023-05-09 3996 次阅读
- *什么是劳动争议?2023-04-17 4251 次阅读
- *哪些情况下我和老公的债务超过了家庭日常开销?2023-05-06 3443 次阅读
- 什么是内轮差事故?2024-12-13 4406 次阅读
- 用人单位招用劳动者,是否可以要求劳动者提供担保?2023-10-27 2436 次阅读
- 享有合同解除权的一方当事人通知对方解除合同后,对方当事人可以提什么异议?2023-06-09 3685 次阅读
客服


