什么是非全日制用工?
来源∶
法图灵解法 2023-01-05 4340 次阅读
是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
- 《中华人民共和国劳动合同法》 第六十八条 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
还是不懂?点击免费提问
AI律师随时为您解答法律细节
- 其他法律问题
- 对于冒名登记的行为,如何认定责任?2023-06-08 3458 次阅读
- 出租房的空调坏了,是我自己修还是找房东修?2023-03-08 2961 次阅读
- *受害人拒绝重新鉴定人体损伤程度怎么处理?2023-06-03 3829 次阅读
- *什么情况下算是我自己的债务?2023-05-06 2263 次阅读
- 用人单位安排值班不给加班费合法吗?2023-09-20 4048 次阅读
- 知识产权海关保护的方式有哪些?2023-06-12 3180 次阅读
- 物业能否收取代缴电费的手续费?2023-04-11 2833 次阅读
- 在因重大误解而签订的合同中,重大误解一般由于什么原因产生?2023-06-09 2598 次阅读
- 刑事案件能否调解?2023-04-11 3366 次阅读
- “房屋买卖合同纠纷”包括哪些?2023-06-25 210 次阅读
客服


