聘用退休人员是否需要签订劳动合同?
来源∶
法图灵解法 2024-11-14 5146 次阅读
不需要,但是需要签订劳务合同。由于退休人员已经享受养老保险待遇或领取退休金,用人单位无法与其形成劳动关系,而是不受劳动法保护的劳务关系。
- 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》 第三十二条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。 企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员,因与新的用人单位发生用工争议而提起诉讼的,人民法院应当按劳动关系处理。
还是不懂?点击免费提问
AI律师随时为您解答法律细节
- 其他法律问题
- 恶意串通的商品房买卖合同的效力?2023-06-25 288 次阅读
- 怎样知道你的知识产权的价值?2023-03-16 5001 次阅读
- 什么是假农药、劣质农药?2023-08-04 5499 次阅读
- 老公沉迷手机赌博可以报警吗?2023-03-10 2602 次阅读
- *只抵押了楼房,但用地面积小于整块地,抵押权人能优先得到整块地的赔偿权吗?2023-07-01 277 次阅读
- 具备约定或法定解除合同的条件后,需要经对方当事人同意才能解除合同吗?2023-06-09 4608 次阅读
- 房屋交付使用及相关风险的认定?2023-06-25 246 次阅读
- 同一双务合同所生的两项债务之间发生同时履行抗辩权吗?2023-06-03 3729 次阅读
- 在一个股东已经提起决议效力之诉时,其他股东是否参与到该项诉讼,应由其自行决定,但裁判结果对该股东具有约束力2023-06-12 226 次阅读
- 当事人之间有关转让抵押权顺位的协议是否有效?2023-07-27 3144 次阅读
客服


