用人单位是否可以以实物及有价证券等方式支付劳动者工资?
来源∶
法图灵解法 2023-11-17 4165 次阅读
不可以。工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。
- 《《工资支付暂行规定》》 第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
还是不懂?点击免费提问
AI律师随时为您解答法律细节
- 其他法律问题
- *就是债务人没有做错什么合同里的事,但是双方商量好某个行为算是违约,那这个行为算不算违约?(请重新修改答案)2023-07-14 4798 次阅读
- 债权转让应该由谁通知债务人?2023-07-23 2701 次阅读
- 交警可以扣车吗?2023-03-08 4958 次阅读
- 遇到劳动者拒签劳动合同怎么办?2023-12-20 4780 次阅读
- 公司法人人格否认制度是什么?2023-06-13 418 次阅读
- 法定继承人有哪些?2023-04-04 5094 次阅读
- 乡村企业用地和集体经营地能单独抵押吗?2023-07-01 527 次阅读
- 什么是预付式消费合同?2025-05-27 3146 次阅读
- 同一财产向两个以上债权人抵押的,如何确定数个抵押权的清偿顺序?2023-07-27 3217 次阅读
- 签发空头支票有什么法律后果?2024-11-19 4180 次阅读
客服


