劳动合同法规定的职工名册，应当包括哪些项目？
来源∶
法图灵解法 2023-11-17 4135 次阅读
律师回答∶劳动合同法第七条规定的职工名册，应当包括劳动者姓名、性别、公民身份号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。
引用法条∶- 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第八条 劳动合同法第七条规定的职工名册，应当包括劳动者姓名、性别、公民身份号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。
还是不懂？点击免费提问
AI律师随时为您解答法律细节
- 其他法律问题
- 赠与人可以撤销赠与吗？2023-01-06 3226 次阅读
- “末位淘汰制”合法吗？2023-06-13 3693 次阅读
- 遇到劳动者拒签劳动合同怎么办？2023-12-20 4394 次阅读
- 怎么认定夫妻共同债务？2023-03-07 3528 次阅读
- 什么是保理合同？2023-01-06 3317 次阅读
- 子女抚养费包括什么？2023-03-28 4754 次阅读
- 正常使用条件下，建设工程是否有最低保修期限？2023-05-25 2743 次阅读
- 实践中抽逃出资有哪几种表现形式？2023-03-15 3734 次阅读
- 在公司决议可撤销事由被治愈的情况下，事后股东再以此提起决议撤销之诉的，人民法院不予支持2023-06-12 190 次阅读
- *交通险中精神损害和物质损害赔偿的顺序是怎样的？2023-07-27 3282 次阅读
客服