劳动合同法规定的职工名册,应当包括哪些项目?
来源∶
法图灵解法 2023-11-17 4308 次阅读
劳动合同法第七条规定的职工名册,应当包括劳动者姓名、性别、公民身份号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。
- 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第八条 劳动合同法第七条规定的职工名册,应当包括劳动者姓名、性别、公民身份号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。
还是不懂?点击免费提问
AI律师随时为您解答法律细节
- 其他法律问题
- 执行标的涉及多个执行案件而被多个法院查封,案外人向首封法院提出异议后,首封法院予以支持并解除查封。案外人持首封法院解封裁定向新首封法院请求解除查封的,新首封法院应如何处理?2023-05-16 4504 次阅读
- 认罪认罚后反悔会有什么后果?2023-04-06 2497 次阅读
- 离婚后,直接抚养子女的一方能否变更子女的姓氏?2023-05-06 3688 次阅读
- 如果我原本提出离婚,后来撤诉了,但是老公反过来提出要离婚,这种情况是算反诉合并审理,还是说我要另外提出诉讼呢?2023-07-27 4371 次阅读
- 什么是遗嘱继承?2023-04-12 2571 次阅读
- 分期施工、阶段性付款的建设工程施工合同,承包人主张阶段性工程价款的,如何确定优先受偿权行使期限的起算点?2023-06-06 3994 次阅读
- 《民法典》中的违约损害赔偿金是补偿性赔偿金还是惩罚性赔偿金?2023-07-14 2768 次阅读
- 签订的合同可以解除吗?2023-01-06 4113 次阅读
- 农用地上搭建的养殖场是否属于违章建筑?2023-03-17 3841 次阅读
- “买卖不破租赁”涉及的相关法律规定内容有哪些?2023-06-02 4026 次阅读
客服


