劳动合同法规定的职工名册，应当包括哪些项目？
来源∶
法图灵解法 2023-11-17 4188 次阅读
律师回答∶劳动合同法第七条规定的职工名册，应当包括劳动者姓名、性别、公民身份号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。
引用法条∶- 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第八条 劳动合同法第七条规定的职工名册，应当包括劳动者姓名、性别、公民身份号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。
还是不懂？点击免费提问
AI律师随时为您解答法律细节
- 其他法律问题
- 离婚后不与子女共同生活的父或母是否仍是子女的监护人？2023-04-23 4398 次阅读
- 什么是包价旅游合同2023-06-16 4448 次阅读
- 劳动者工伤复发的医疗待遇如何确定？2023-07-27 4057 次阅读
- 一方主张有利息约定，一方主张没有，该怎么办？2023-05-18 3826 次阅读
- 合同中有明确的条款同某种习惯做法相冲突的，这种习惯做法不能被认定为《民法典》所称交易习惯2023-06-23 195 次阅读
- 竞业限制经济补偿的标准是多少？2023-05-06 3447 次阅读
- *残疾赔偿超过实际生存年限，还能要求赔偿吗？2023-06-03 3506 次阅读
- 夫妻出资以父母名义购买的房改房离婚时如何处理？2023-04-19 4416 次阅读
- 夫妻个人借款的认定？2023-05-06 3948 次阅读
- 违约金数额是否过分高于损失的判断依据？2023-06-26 211 次阅读
客服