用人单位是否必须向员工发放年终奖？
来源∶
法图灵解法 2024-03-22 2278 次阅读
律师回答∶年终奖非法定，所以是否发放、发放多少，一般由用人单位自主决定。 如果规章制度、劳动合同对是否发放年终奖进行了规定，用人单位应当依规执行。
引用法条∶- 《中华人民共和国劳动法》 第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
还是不懂？点击免费提问
AI律师随时为您解答法律细节
- 其他法律问题
- 以离婚逃避夫妻共同债务可行吗？2023-04-21 3864 次阅读
- 导致建设工程施工合同无效的情形有哪些？2023-05-24 4185 次阅读
- “尚未建成或者已竣工的房屋”怎么认定？2023-06-25 232 次阅读
- 在合同纠纷诉讼中，一方行使解除合同权，来反对对方要求继续履行合同，这会有效果吗？2023-06-09 2380 次阅读
- 董监高的忠实勤勉义务具体有哪些？2024-11-28 3504 次阅读
- 支付违约金与解除合同的关系？2023-06-26 236 次阅读
- 民法上的近亲属包括哪些？2023-03-07 5264 次阅读
- 盲人是否可以担任公司法定代表人?2025-04-23 2905 次阅读
- 非因登记机关过错而导致的公司股东变更登记，原股东可以怎么救济权利？2023-06-08 5019 次阅读
- 建设工程价款优先受偿权的产生是否以登记为条件？2023-06-03 3359 次阅读
客服