签订劳动合同应遵循哪些原则?
来源∶
法图灵解法 2023-03-27 3581 次阅读
律师回答∶
用人单位与劳动者签订劳动合同时,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
在违反上述原则的情况下,农民工有权拒绝签订劳动合同。
引用法条∶
- 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
还是不懂?点击免费提问
AI律师随时为您解答法律细节
- 其他法律问题
- 被隔离期间,劳动合同到期无法续签,怎么办?2023-01-05 3559 次阅读
- 劳动合同的内容应当具备哪些法律规定的必备条款?2023-01-05 2403 次阅读
- 劳动者违反服务期约定要支付违约金吗?2023-01-05 3892 次阅读
- 保密费是否是工资?2023-01-05 5392 次阅读
- 劳动者试用期想要解除合同有啥条件?2023-01-05 4518 次阅读
- 补休代替加班费合法吗?2023-01-05 2677 次阅读
- 被强迫劳动,劳动者可以立即解除劳动合同吗?2023-01-05 2729 次阅读
- 什么是劳务关系?2023-01-05 3567 次阅读
- 劳务关系中受伤能算工伤吗?2023-01-05 4283 次阅读
- 劳务关系受什么法律规范调整?2023-01-05 3690 次阅读
客服