女职工不得结婚、生育子女条款是否有效?
来源∶
法图灵解法 2023-03-27 4250 次阅读
有些用人单位合同规定女职工不得结婚、生育子女,此类条款违反了国家法律、行政法规的强制性规定,这类劳 动合同自签订之日起就是无效或部分无效合同。
还是不懂?点击免费提问
AI律师随时为您解答法律细节
- 其他法律问题
- 确定浮动抵押财产的范围,是需要了解抵押时的状态,还是现存状态?2023-07-01 2994 次阅读
- 劳动合同法规定的职工名册,应当包括哪些项目?2023-11-17 4234 次阅读
- 债权转让的通知需要书面形式吗?2023-07-23 5072 次阅读
- 特许人与消费者订立预付式消费合同,消费者因权益受到损害可以请求被特许人承担责任吗?2025-05-27 2393 次阅读
- 实物、知识产权、土地使用权、债权、股权、劳务等非货币财产可以用来出资吗?2023-05-26 3738 次阅读
- 民间借贷刑民交叉案件的处理方式有哪些?2023-07-07 3224 次阅读
- 股东提起公司决议撤销之诉后将其股权全部转让的,应当按照诉讼当事人恒定和诉讼承继原则处理2023-06-12 287 次阅读
- 政府采购合同一经签订,除有法定情形外,当事人双方不得变更合同内容2023-06-23 197 次阅读
- 关于可能导致公司决议被撤销的表决方式瑕疵的主要情形2023-06-12 200 次阅读
- 因合并、分立而存续或者新设的公司是否可以自主约定注册资本数额?2025-04-16 4554 次阅读
客服


