职工医疗期间如何支付工资?
来源∶
法图灵解法 2023-03-30 3016 次阅读
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准交付,但不能低于最低工资标准的80%。
还是不懂?点击免费提问
AI律师随时为您解答法律细节
- 其他法律问题
- 涉嫌参与网赌银行卡被冻结,会持续多久?2024-08-13 3046 次阅读
- 刑事拘留的性质是什么??2023-04-11 5007 次阅读
- 自然灾害造成农业损失可以找政府申请补偿吗?2023-03-16 4847 次阅读
- 微信聊天记录的证明力?2023-05-29 4856 次阅读
- 生产安全事故发生后,事故现场有关人员应当立即向谁报告,并由谁在多久内向事故发生地县级以上政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告?2023-05-24 3487 次阅读
- 实际施工人主张发包人在欠付工程价款及利息范围内承担责任的,是否支持?2023-05-09 3630 次阅读
- 离婚前老公的借钱,我不知情也需要一起还吗?2023-07-27 5100 次阅读
- 抵押财产的价值是抵押权实现时抵押财产的价值,还是抵押权设定时的价值?2023-07-27 3145 次阅读
- 违约责任的承担方式有哪些?2023-07-14 3988 次阅读
- 强制转让的程序是什么?2025-01-07 5154 次阅读
客服


