职工医疗期间如何支付工资?
来源∶
法图灵解法 2023-03-30 3046 次阅读
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准交付,但不能低于最低工资标准的80%。
还是不懂?点击免费提问
AI律师随时为您解答法律细节
- 其他法律问题
- 银行卡被司法冻结会留下案底吗?2024-08-13 4413 次阅读
- 婚姻关系从什么时候开始解除?2023-03-07 3761 次阅读
- 劳动者如何才能主张解除竞业限制协议?2023-05-06 5090 次阅读
- *农村“五保户”因交通事故死亡的赔偿金归谁?2023-07-27 4962 次阅读
- 劳动者“隐瞒前科”是用人单位合法解除劳动合同的理由吗?2023-09-20 3693 次阅读
- 刑事案件能否调解?2023-04-11 3402 次阅读
- 房子进行抵押,其土地使用权是否一并抵押?2023-03-02 2682 次阅读
- 表演者享有哪些著作权权利?2023-06-14 4509 次阅读
- 合同中打印的部分和手写的部分有冲突的,以哪个为准?2023-01-06 2913 次阅读
- 离婚前老公的借钱,我不知情也需要一起还吗?2023-07-27 5126 次阅读
客服


