职工医疗期间如何支付工资?
来源∶
法图灵解法 2023-03-30 3098 次阅读
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准交付,但不能低于最低工资标准的80%。
还是不懂?点击免费提问
AI律师随时为您解答法律细节
- 其他法律问题
- 遗产继承方式有哪些?2023-09-18 3935 次阅读
- 哪些农产品不得销售?2023-08-04 3776 次阅读
- 法人人格否认制度的完善体现在哪些方面?2025-01-20 5034 次阅读
- 对借款期限没有约定的,能不能随时还款?2023-03-03 2668 次阅读
- 违约方是否享有合同解除权?2023-07-14 5200 次阅读
- 非法用工单位的和未参加工伤保险的农民工发生工伤或患职业病后能否获得赔偿?2023-04-03 2419 次阅读
- 强制拍卖股权后,公司拒绝办理股东名册变更和公司登记信息变更,如何处理?2025-01-07 5288 次阅读
- 我卡里的资金是我的合法收入,为什么要冻我的卡?2024-08-13 2461 次阅读
- 按打折前的价格计算超出预付款部分的价款,经营者能否请求消费者支付?2025-06-24 3622 次阅读
- 债权转让通知后,受让人能成为原告吗?2023-07-23 3377 次阅读
客服


