用人单位安排劳动者加班加点应符合哪些规定?
来源∶
法图灵解法 2023-03-31 3974 次阅读
根据《劳动法》第四十一条,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
根据《劳动法》第四十二条,有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制:(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;(三)法律、行政法规规定的其他情形。
- 《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
- 《中华人民共和国劳动法》 第四十二条 有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制: (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的; (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的; (三)法律、行政法规规定的其他情形。


还是不懂?点击免费提问
AI律师随时为您解答法律细节

- 其他法律问题
- 关于未被诉的共同侵权人如果无法确定如何处理问题2023-06-12 3507 次阅读
- 法院受理执行异议后,异议审查中的相关法律文书是否需要送达所有当事人?2023-05-09 4491 次阅读
- 分割财产时涉及公司股份怎么处理?2023-03-28 2451 次阅读
- 丈夫没经过我同意把房子卖了,我能否主张赔偿?2023-05-06 2799 次阅读
- 农民工工资专用专户什么时间可以注销?2023-05-24 3701 次阅读
- 因债权人原因增加的履行费用的范围怎么认定?2023-06-23 100 次阅读
- 消费者享有的的具体权益?2023-04-05 3383 次阅读
- 名为借贷实为投资的行为如何认定?2023-07-14 3015 次阅读
- *债权转让了但没有更新登记,新的债权人能拿到抵押权吗?(简化回答)2023-07-07 4087 次阅读
- 职工工作时间是如何规定的?2023-04-17 3189 次阅读
客服