试用期内用人单位是否享有任意解除权?
来源∶
法图灵解法 2023-06-13 3280 次阅读
对于劳动者在试用期间不符合录用条件的,用人单位必须提供有效证明。否则,用人单位可能面临违法解除劳动合同的法律风险。


还是不懂?点击免费提问
AI律师随时为您解答法律细节

- 其他法律问题
- 在借名持股的内部法律关系中,被借名人并非公司股东,且对借名人不承担任何义务,但在对外法律关系中,被借名人应与借名人就股东责任对外承担连带责任2023-06-08 2444 次阅读
- *我雇佣司机开我的车并挂靠在公司,司机是否与公司形成劳动关系?2023-07-27 3129 次阅读
- 结婚登记时一方未亲自到场,能否以此为由主张婚姻无效?2023-04-23 4420 次阅读
- 主张不安抗辩的一方当事人,需要对方同意吗?2023-06-03 4721 次阅读
- 法院如何确定抚养费?2023-06-21 2573 次阅读
- 在校学生能签订劳动合同吗?2024-02-03 4941 次阅读
- 单位拖欠工资,劳动者可以辞职吗?2023-01-05 2768 次阅读
- 浮动抵押权的效力是否及于抵押财产确定后抵押人获得的属于浮动抵押合同描述的财产?2023-07-01 3393 次阅读
- 离婚诉讼一般需要多长时间?2023-06-21 3644 次阅读
- 高铁占座的人,构成违法吗?2024-02-03 3119 次阅读
客服