试用期内用人单位是否享有任意解除权？
来源∶
法图灵解法 2023-06-13 3319 次阅读
律师回答∶对于劳动者在试用期间不符合录用条件的，用人单位必须提供有效证明。否则，用人单位可能面临违法解除劳动合同的法律风险。
还是不懂？点击免费提问
AI律师随时为您解答法律细节
- 其他法律问题
- 债权人如何申报债权?2025-04-16 2617 次阅读
- 夫妻一方擅自赠与共同财产是否有效？2023-04-23 5025 次阅读
- 股东会会议具体分为几类？2024-12-27 5133 次阅读
- 当事人可以通过实际的履行行为变更之前合同约定的内容吗？2023-06-23 196 次阅读
- 哪些情形应当认定为工伤？2023-04-17 4182 次阅读
- 暴力殴打他人，可能涉嫌哪些罪名？可能需要承担怎样的刑事责任？2023-04-11 5019 次阅读
- 哪些行为构成组织传销活动罪？2024-01-31 3496 次阅读
- 诉讼离婚的情形2024-10-29 5017 次阅读
- 快递擅放代收点，产生纠纷谁担责？2023-03-28 4761 次阅读
- 什么是申请在先原则?2023-03-16 3139 次阅读
客服