劳动者违反竞业限制的后果是什么？

劳动者违反劳动法上的竞业限制是指企业的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员在任职期间及离职后两年内不得从事与本企业相竞争业务的一种法律制度。竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金是当事人约定的，一方违约时向另一方支付一定金额的赔偿责任，当事人也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。违约金和定金不得同时适用。违约金。