公司单方面更换我的工作地点,怎么办?
来源∶
法图灵解法 2023-07-23 3079 次阅读
如何距离近或者提供交通补贴或者班车,则需要服从。
如果距离过远,则可以表示拒绝,这属于变更劳动合同的内容,需要协商一致,让公司出具书面通知变更工作地点,你也出具书面拒绝,并可以回到原工作地点上班,保留上班打卡记录(签到或者拍照等方式)证明仍然在上班,此时公司若以你旷工为由辞退你,则可能构成违法辞退,可以主张2n赔偿金。
还是不懂?点击免费提问
AI律师随时为您解答法律细节
- 其他法律问题
- 职工因犯罪被开除,此前视同缴费工龄可否予以保留?2023-04-06 3153 次阅读
- 公司是否有权辞退依凭虚假材料入职的员工?2023-01-05 2612 次阅读
- 公司作出决议时系公司股东,但起诉时已经不具备股东资格的人提起公司决议撤销之诉的,人民法院应当驳回起诉2023-06-12 181 次阅读
- 因合并、分立而存续或者新设的公司是否可以自主约定注册资本数额?2025-04-16 4554 次阅读
- 协议离婚的程序是什么?2024-10-29 2779 次阅读
- 第三人能否依据新公司法第 191 条要求事实董事、影子董事承担赔偿责任?2025-01-20 5162 次阅读
- 有限责任公司是否可以不设监事会?2025-07-28 2792 次阅读
- 离婚时子女抚养权怎样确定?2023-03-28 3237 次阅读
- 享有合同解除权的一方当事人通知对方解除合同后,对方当事人可以提什么异议?2023-06-09 3731 次阅读
- 公司股东利用公司法人格规避合同义务和法律义务的,可以适用公司法人格否认制度2023-06-13 324 次阅读
客服


