劳务关系中受伤能算工伤吗?
来源∶
法图灵解法 2023-01-05 4891 次阅读
劳务关系不是劳动关系,不能适用中华人民共和国劳动法调整,因此不能适用工伤赔偿,要根据《民法典》的人身损害赔偿规定赔偿。
还是不懂?点击免费提问
AI律师随时为您解答法律细节
- 其他法律问题
- 双方协商解除合同,还需要另行通知一下对方当事人吗?2023-06-09 4008 次阅读
- *侵害导致身份不明受害者死亡,行政部门能提起民事诉讼吗?2023-07-27 4209 次阅读
- 酒后骑自行车算酒驾吗?2024-11-22 4527 次阅读
- 婚前买房,婚后办的房产证是否属于共同财产?2023-03-28 5003 次阅读
- 发包人因承包人违约或付款条件未成就而拒绝付款,承包人能否主张行使建设工程价款优先受偿权?2023-06-03 2620 次阅读
- 交强险赔偿项目有哪些?2023-04-05 2999 次阅读
- 卖家侵犯知识产权,电商平台是否担责?2023-06-12 3716 次阅读
- 什么是民事纠纷?民事纠纷的解决方式有哪些?2023-04-03 3122 次阅读
- 企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的,如何申请?2023-04-17 4884 次阅读
- 公司股东内部互相转让股权,转让方转让部分股权,股东不发生变化,是属于变更登记还是备案事项?2025-03-27 4719 次阅读
客服


