劳务关系中受伤能算工伤吗?
来源∶
法图灵解法 2023-01-05 4780 次阅读
劳务关系不是劳动关系,不能适用中华人民共和国劳动法调整,因此不能适用工伤赔偿,要根据《民法典》的人身损害赔偿规定赔偿。
还是不懂?点击免费提问
AI律师随时为您解答法律细节
- 其他法律问题
- “小时工”终止用工有经济补偿吗?2023-01-05 3083 次阅读
- 当事人协商变更合同后,未依法办理批准等手续的,发生法律效力吗?2023-06-23 130 次阅读
- 在多家医疗机构治疗受到损害的,可以告谁?2023-08-14 3010 次阅读
- 民事权利的分类有哪些?2023-06-25 316 次阅读
- 什么是交通事故责任认定书?2023-04-07 2230 次阅读
- 交通事故人身损害赔偿范围是如何规定的?2023-04-03 4962 次阅读
- 签订拆迁补偿协议有什么注意事项?2023-03-09 4734 次阅读
- 违约金数额是否过分高于损失的判断依据?2023-06-26 200 次阅读
- 人民法院发现民间借贷涉嫌犯罪并将犯罪线索、材料移送侦查机关时,应当注意哪些事项?2023-07-07 4065 次阅读
- 怎么辞任法定代表人?2024-11-06 2421 次阅读
客服


