用人单位是否必须向员工发放年终奖？
来源∶
法图灵解法 2024-03-22 2309 次阅读
律师回答∶年终奖非法定，所以是否发放、发放多少，一般由用人单位自主决定。 如果规章制度、劳动合同对是否发放年终奖进行了规定，用人单位应当依规执行。
引用法条∶- 《中华人民共和国劳动法》 第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
还是不懂？点击免费提问
AI律师随时为您解答法律细节
- 其他法律问题
- 关于公司更名的股东决议应该包含哪些？2023-03-09 3416 次阅读
- 案件刑民交叉的主要表现有哪些？2023-07-07 2209 次阅读
- 道路交通事故认定书在几天内要送达当事人？2023-03-08 3479 次阅读
- 垃圾不及时清理，能否拒缴物业费？2023-04-11 2704 次阅读
- 股东出资不实是否当然丧失利润分配请求权？2023-07-07 164 次阅读
- 征收其他土地的土地补偿费和安置补助费的标准如何规定？2023-03-27 3249 次阅读
- 提前还款，利息怎么计算？2023-05-22 2949 次阅读
- 约定了逾期利息、违约金等多种，借款到期可以如何主张？有没有金额的上限？2023-03-03 3476 次阅读
- 关于表见代理中相对人主观上是否属于善意且无过失的认定问题2023-05-17 4756 次阅读
- 员工未在公司规定时间内办理离职手续，可以扣发离职工资吗？2023-09-19 4075 次阅读
客服