请假不批算旷工吗？
来源∶
法图灵解法 2023-11-03 3690 次阅读
律师回答∶请假不批算旷工。在公司有带薪休假，然后请假领导不批的，没上班算旷工。如果职工申请休年休假，但单位没有同意的，职工仍应正常上班；如果未经同意而私自不上班的，就属于旷工。
引用法条∶- 《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
还是不懂？点击免费提问
AI律师随时为您解答法律细节
- 其他法律问题
- 法定代表人的姓名是否要在公司章程中明确记载？2023-06-02 4766 次阅读
- 大股东签字并加盖公章承诺公司支付将来利润是否构成无权处分？2023-07-07 278 次阅读
- 医疗损害诉讼中误工费怎么计算？2023-03-10 2440 次阅读
- 如果劳动者履行完毕超过 2 年期限的竞业限制义务，既然超出部分无效，用人单位是不是就不用支付经济补偿金了？2023-05-06 2578 次阅读
- 因工伤发生的费用，哪些由用人单位支付？2023-07-27 3347 次阅读
- 关于可能导致公司决议被撤销的表决方式瑕疵的主要情形2023-06-12 203 次阅读
- 好意施惠造成侵权的该如何赔偿？2024-01-31 3469 次阅读
- 建立劳动关系，劳动合同可以通过口头方式达成吗?2023-01-05 3618 次阅读
- 未投保交强险的机动车交通事故责任纠纷如何赔偿？2023-04-05 4675 次阅读
- 用人单位在劳动者离职时未通知是否需要劳动者履行竞业限制义务，劳动者是否需要履行？2023-05-06 5138 次阅读
客服