建立劳动关系,劳动合同可以通过口头方式达成吗?
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法图灵解法 2023-01-05 3474 次阅读
劳动合同必须是书面形式。在实践当中,可能会存在先建立劳动关系,后签订劳动合同的情况,此时,与劳动者相关的工龄、社保等都是从实际建立劳动关系之日起算,而非劳动合同成立之日起算。
- 《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。


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