建立劳动关系，劳动合同可以通过口头方式达成吗?
来源∶
法图灵解法 2023-01-05 3638 次阅读
律师回答∶劳动合同必须是书面形式。在实践当中，可能会存在先建立劳动关系，后签订劳动合同的情况，此时，与劳动者相关的工龄、社保等都是从实际建立劳动关系之日起算，而非劳动合同成立之日起算。
引用法条∶- 《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
还是不懂？点击免费提问
AI律师随时为您解答法律细节
- 其他法律问题
- 当事人之间是否存在股权代持关系真伪不明时，如何对证据进行认定？2023-07-14 3438 次阅读
- 婚后拆迁分的安置房离婚后要怎么分配？2023-06-25 3245 次阅读
- 因事故受伤住院期间的注意事项2023-03-07 2445 次阅读
- 常见的行政许可行为有哪些？2024-01-18 3964 次阅读
- 夫妻分居多年，离婚时应该找哪里的法院？2023-05-06 4703 次阅读
- 我想把债权卖给别人，能通过法院的方式告诉欠我钱的人吗？2023-07-23 3031 次阅读
- 在填补合同漏洞时，认定《民法典》所称交易习惯的前提条件是该交易习惯不违反法律、行政法规的强制性规定2023-06-23 269 次阅读
- 追索劳动报酬纠纷是否适用接收货币一方所在地为合同履行地?2023-04-19 2435 次阅读
- 参加了一场单位组织的足球比赛，和对方球员发生规则范围内的碰撞，导致脚踝骨折，可以向对方请求赔偿吗？2023-06-15 2957 次阅读
- 公司变更时的公司章程，是否可以只有部分股东或者法定代表人签署?2025-03-20 2499 次阅读
客服