劳动者再次发生工伤的,应当如何享受伤残津贴?
来源∶
法图灵解法 2024-01-08 4608 次阅读
劳动者再次发生工伤,根据规定应当享受伤残津贴的,按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。
- 《工伤保险条例(2010年修订)》 第四十五条 职工再次发生工伤,根据规定应当享受伤残津贴的,按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。
还是不懂?点击免费提问
AI律师随时为您解答法律细节
- 其他法律问题
- 公司规章制度明确规定“女员工在职期间不准生育”是否有效?2023-11-03 5114 次阅读
- 公司非法集资,高管只拿工资需要被判刑吗?2023-03-15 2754 次阅读
- 如何确定抚养费的给付金额?2023-05-06 2703 次阅读
- 保证期间是啥?保证期间有多长?2023-01-06 4856 次阅读
- 婚前买房,婚后办的房产证是否属于共同财产?2023-03-28 5003 次阅读
- 什么情况下法院会判离婚呢?2023-05-25 3565 次阅读
- 员工主动声明不需要购买“五险”是否具有法律效力?2023-09-19 4652 次阅读
- 材料差价签证不符合约定的,材料差价能否计入工程价款?2023-05-09 4596 次阅读
- 股东缴纳出资后是否需要向登记机关提交验资报告?2025-04-02 3518 次阅读
- 驱蚊花露水上有农药登记证号,属于农药吗?会对人体产生危害吗?2023-08-04 4952 次阅读
客服


