员工被隔离期间,企业是否需要支付被隔离员工工资?
来源∶
法图灵解法 2023-01-05 3124 次阅读
需要支付。
员工因疫情被隔离在家,工资应该支付多少要根据具体的情况来看,具体的企业可以和员工进行协商。
按照《中华人民共和国传染病防治法》第四十一条第二款规定:隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障;被隔离人员有工作单位的,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。
还是不懂?点击免费提问
AI律师随时为您解答法律细节
- 其他法律问题
- 进行微信证据保全时要注意什么?2023-05-29 3982 次阅读
- 在填补合同漏洞时,认定《民法典》所称交易习惯的前提条件是该交易习惯不违反法律、行政法规的强制性规定2023-06-23 344 次阅读
- *鉴定认为受伤部位功能未达标,法院能认定为伤残吗?2023-06-03 5213 次阅读
- 家人涉嫌刑事案件被抓了,有人说37天内会出结果,这是什么意思?2023-04-06 4198 次阅读
- 股东取得完整无瑕疵的股东资格和股东权利,无论是原始取得还是继受取得,须符合出资和对其出资的记载与证明两个要件2023-06-08 3720 次阅读
- 何为“事实婚姻”?2023-05-06 2356 次阅读
- 试岗期不通过就没工资,通过才有,这合法吗?2023-10-12 4943 次阅读
- 预付式消费合同约定经营者在履行期限内向消费者提供不限次数服务,消费者是否可以请求按合同解除后的剩余履行期限与全部履行期限的比例计算应予返还的预付款?2025-06-24 3927 次阅读
- 消防安全知识中的“四懂四会”指的是什么?2025-01-15 6203 次阅读
- 承诺能对要约的内容作出变更吗?2023-01-06 3935 次阅读
客服


