*我要求公司与我签订劳动合同并安排工作岗位，法院会支持这样的诉求吗？

不能支持。签订劳动合同体现的是劳动者和用人单位双方当事人的意思表示一致，否则会侵犯当事人订立合同的意思自治。且在后续执行中，如果双方对劳动合同具体条款无法达成一致意见，会导致生效判决长期无法执行。用人单位具有用工自主权，其给劳动者安排何种工作岗位，属于用人单位内部管理事项，人民法院不宜予以干涉。实践中法院可告知当事人变更诉讼请求，即请求确认双方之间存在劳动关系或请求用人单位支付违法解除劳动合同的赔偿金，再根据案件情况依法处理。