劳动者试用期的工资有最低标准吗?
来源∶
法图灵解法 2023-01-05 5086 次阅读
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
- 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。


还是不懂?点击免费提问
AI律师随时为您解答法律细节

- 其他法律问题
- 建设工程被转让后,承包人是否仍享有建设工程价款优先受偿权?2023-06-03 4107 次阅读
- 夫妻约定将房产共有,但没有办理房产加名登记,可以撤销赠与吗?2023-04-24 3029 次阅读
- 合同约定的解除条件成就后,解除权人发出解除合同通知属于要约吗?2023-06-09 4813 次阅读
- 租赁物损坏了谁负责维修、赔偿?2023-01-06 3168 次阅读
- 被执行人是房地产开发企业时,商品房买受人能否适用《最高人民法院关于人民法院办理执行异议和复议案件若干问题的规定》第二十八条排除执行?2023-05-16 3989 次阅读
- 道路交通事故分为哪些?2023-03-08 4084 次阅读
- 在表见代理中,相对人既可主张狭义无权代理,也可以主张成立表见代理吗?两者只能择一主张吗?2023-05-17 4823 次阅读
- 定金有数额上限吗?2023-01-06 2771 次阅读
- 土地经营权流转合同一般包括哪些条款?2023-03-23 3977 次阅读
- 关于公司更名的股东决议应该包含哪些?2023-03-09 3403 次阅读
客服