劳动者试用期的工资有最低标准吗?
来源∶
法图灵解法 2023-01-05 5111 次阅读
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
- 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
还是不懂?点击免费提问
AI律师随时为您解答法律细节
- 其他法律问题
- 委托持股与委托投资有什么关系?2023-07-14 2288 次阅读
- 案外人以对执行标的享有担保物权为由提出排除执行异议,应否按案外人异议程序审查?2023-05-16 3482 次阅读
- 抵押权随主债权一并转让的,是否需要办理抵押权转移登记?2023-07-27 5246 次阅读
- 征收农用地的补偿标准是如何规定的?2023-05-06 3451 次阅读
- 我醉酒驾驶出了交通事故,保险公司能赔吗?2023-04-25 3435 次阅读
- 名为借贷实为投资的行为如何认定?2023-07-14 3059 次阅读
- 合同履行地与管辖?2023-05-06 5013 次阅读
- 母可否因孩子改姓而拒付抚养费?2023-03-28 2475 次阅读
- 女方以同居期间多次怀孕人流等原因影响身体健康为理由要求男方赔偿,法院应否支持?2023-07-27 4225 次阅读
- 当事人不愿意提交房屋租赁合同,能对租赁的事实予以认定吗?2023-05-30 2489 次阅读
客服


