公司不给员工缴纳社保该怎么办？

来源∶ 法图灵解法 2023-10-27 2853 次阅读

律师回答∶

首先，你要知道是否已经签署入职劳动合同。

如果没有，公司可以不给你缴纳社保【如果签的是协议也是可以不缴社保的】。但此时公司违反劳动法规定，你可以要求公司支付经济补偿。

但如果已经签署了劳动合同，公司不给缴纳社保，该行为是不合法的。

用人单位拒不参加社会保险的应当承担行政责任。如果单位不依法为员工办理社保，员工可以到当地劳动局举报，也可以向当地的劳动保障监察部门投诉或到劳动争议仲裁机构申请仲裁，要求用人单位补缴社保。

引用法条∶

《中华人民共和国社会保险法》第八十四条　用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

还是不懂？点击免费提问

AI律师随时为您解答法律细节

客服