用人单位设立的分支机构可以与劳动者签订劳动合同吗？
来源∶
法图灵解法 2024-01-18 3807 次阅读
律师回答∶依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同；未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。
引用法条∶- 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第四条 劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同；未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。
还是不懂？点击免费提问
AI律师随时为您解答法律细节
- 其他法律问题
- 执行法院收到执行异议后三日内，既不立案，又不作出不予受理裁定，异议人向上一级法院提出异议的，应如何处理？2023-05-09 2578 次阅读
- 法律对试用期工资的规定？2023-04-17 2943 次阅读
- 逾期还款利息是否属于法定孳息？2023-05-19 5190 次阅读
- 代持股关系的性质是什么？及其证明责任？2023-07-14 3688 次阅读
- 职工被人民法院判处刑罚后，符合退休条件的，能否办理退休并领取基本养老金？2023-04-06 5427 次阅读
- 因开发商自行销售包销房屋导致包销合同解除时包销人的损失赔偿？2023-06-30 517 次阅读
- 农民工在什么情形下可认定为工伤？2023-04-03 5425 次阅读
- 包销合同对未售出房屋如何处理没有约定，此时如何处理？2023-06-26 492 次阅读
- 刑民交叉案件主要有哪些类型？2023-07-07 4194 次阅读
- 出版社有权修改作品吗?2023-06-14 5408 次阅读
客服