新型劳动关系如何认定？
来源∶
法图灵解法 2023-01-05 4898 次阅读
律师回答∶新型劳动关系的认定应该以双方之间实际的权利义务予以认定，综合判断企业/公司是否对劳动者形成了管理控制。
还是不懂？点击免费提问
AI律师随时为您解答法律细节
- 其他法律问题
- 签订了一式两份的劳动合同，用人单位能否要求由其统一保管?2023-01-05 2787 次阅读
- 在单位连续工作满10年可签无固定期限合同吗?2023-01-05 3600 次阅读
- 合同是不是只要签字即生效？2023-01-06 4697 次阅读
- 什么是合同纠纷的诉讼时效？诉讼时效有什么需要注意的法律风险？2023-01-06 4607 次阅读
- 当事人协商不一致，能解除合同吗？有什么法定的解除合同情形吗？2023-01-06 3657 次阅读
- 建设工程质量不合格，谁负责？2023-01-06 3576 次阅读
- 工程可以转包吗？可以分包吗？2023-01-06 4263 次阅读
- 运输过程中受伤了怎么办？2023-01-06 4010 次阅读
- 旅客随身携带的物品毁损、灭失的，谁负责？2023-01-06 3076 次阅读
- 什么是物业服务合同？2023-01-06 3874 次阅读
客服